از پاییز جولای، دمای هوا همچنان رو به افزایش بوده است که چالش های بزرگی را برای کارکنان گروه به همراه داشته است.
We خرید Wanglaoji، چای سیاه سرد و دیگر نوشیدنی های خنک، و مدیر پروژه ازکارخانهآنها را در اسرع وقت بین کارمندان تیم شخص ثالث توزیع خواهد کرد.Tاو کارکنان امنیتی و نظافتی خط مقدم با خوشحالی هجوم آوردند.با بیرون کشیدن از مشغله کاری، پیراهن خیس عرق فرصت پاک کردنش را نداشته است.مدیران پروژه جعبه هایی از نوشیدنی را به آنها تحویل دادند و با نگرانی در مورد شرایط فیزیکی و کاری آنها پرسیدند.مدیر پروژه با ذکر نکات احتیاطی برای کار در فضای باز، از همه خواست تا ضمن رفع گرما و سرمایش، مراقب سلامتی خود باشند و از پیشرفت روان کار اطمینان حاصل کنند.
اگرچه مراسم بزرگ نیست، اما محبت شدید است.سندیکای کارگری گروه اقدامات عملی را برای مراقبت از کارکنان خط مقدم انجام داد و اندکی پیشگیری از گرمازدگی و خنک‌کردن صدایی بی‌صدا به همراه داشت.رفتار با کارکنان به عنوان اعضای خانواده و مراقبت و مراقبت از آنها فرهنگ سازمانی است کهتیانچیائوهمیشه حمایت کرده است.این فعالیت تسلیت به طور کامل منعکس کننده استتیانچیائو"فرهنگ خانواده".در آینده، این گروه رفاه کارکنان و کار همدلی را بیشتر بهبود خواهد بخشید و همبستگی داخلی را افزایش خواهد داد تا توسعه پایدار شرکت را ارتقا دهد.
زمان ارسال: اوت-10-2023